路峰看着路面,嘴角却含着微笑,“你在培训方面的成绩远远超过我的预期,也许,我们的进程可以加快一些?”
“其实路经理对人力资源的了解也超过我的预期。”许蔓最初到沈科时,把路峰当成了菜鸟,但是越是接触,越是感觉到他其实是个深藏不露的人,“幸而我从来对BOSS都十分坦诚。”
“所以,就不要客气了,一会儿一起准备明天的培训。”路峰说:“这一次的问题不能由你一个人扛着。”
培训已经进行一个月,路峰知道许蔓遇到了大大小小不少的事儿,她一次都没有找到自己诉苦,都想方设法解决了,路峰也没有插手。
但是沈科中层管理人员的复杂程度,许副经理未必能想得到。
两人回到办公室后重新检查了一遍流程,然后亲自带人布置会场,摆桌牌、放材料,直至准确无误。才下楼要去接北京来的万老师,胡副经理追了过来,“路经理,有一位员工来反映问题,一定要与你面谈,我没有办法……”
许蔓见状就摆手道:“我自己去接万老师就好,我们过去合作过,也算是熟人了。”
路峰还有些犹豫,胡副经理就催促道:“路经理,你还是赶紧回去与员工见个面吧,那名员工状态不大好,情绪十分激动……我陪小许去机场接北京来的培训老师。”