路峰看着路面，嘴角却含着微笑，“你在培训方面的成绩远远超过我的预期，也许，我们的进程可以加快一些？”
“其实路经理对人力资源的了解也超过我的预期。”许蔓最初到沈科时，把路峰当成了菜鸟，但是越是接触，越是感觉到他其实是个深藏不露的人，“幸而我从来对BOSS都十分坦诚。”
“所以，就不要客气了，一会儿一起准备明天的培训。”路峰说：“这一次的问题不能由你一个人扛着。”
培训已经进行一个月，路峰知道许蔓遇到了大大小小不少的事儿，她一次都没有找到自己诉苦，都想方设法解决了，路峰也没有插手。
但是沈科中层管理人员的复杂程度，许副经理未必能想得到。
两人回到办公室后重新检查了一遍流程，然后亲自带人布置会场，摆桌牌、放材料，直至准确无误。才下楼要去接北京来的万老师，胡副经理追了过来，“路经理，有一位员工来反映问题，一定要与你面谈，我没有办法……”
许蔓见状就摆手道：“我自己去接万老师就好，我们过去合作过，也算是熟人了。”
路峰还有些犹豫，胡副经理就催促道：“路经理，你还是赶紧回去与员工见个面吧，那名员工状态不大好，情绪十分激动……我陪小许去机场接北京来的培训老师。”
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