让员工去接触这些社会关系无疑是对员工的一种信任，也是对员工工作能力的高度肯定。员工从这项奖励中不仅能够得到很好的历练，还能接触到许多重要的人物，丰富自己的阅历。能够帮助员工重新定位自己，树立较高的理想，进而在工作中努力挖掘自身的潜力，为企业发挥自己的最大价值。
【实施建议】
①从业绩非常优秀的员工中选出你要奖励的目标，然后把他们叫到办公室中进行一番交流，并且表示你对其工作的认可以及即将赋予其新的使命。
②你可以为员工创造去直接拜访社会关系中重要人物的机会，让员工树立信心，并交代其一些细节上的处理方法。
③听取员工拜访后的汇报，然后让员工写下一个关于怎样处理与这些社会人士的心得，并且你要对其指导帮助。
【静悟思语】
给员工一个增长见识、丰富阅历的机会，是对员工最有效地帮助，这种方法可以让员工的事业有更新的目标。
奖励名称： 接触社会关系的机会
物质投入： ☆☆☆☆☆
情感投入： ★★★☆☆
激励效果： ★★★★☆
价值回报： ★★★★☆
【适用名单】
117 美食诱惑
有些时候，员工工作的态度会让你深受感动，当你看到你的员工在埋头苦干而没有发觉你已经站在他们身后很长时间时，你是否会为有这样的员工而感到骄傲。如果你想表达一下你对他们这种工作态度的认可，那就让他们在午休或者别的时候享受一些美食吧，让他们大饱口福，感受你对他们的关注。
